Vertriebsaufbau

Wenn operative
Bewegung
nicht reicht.

Manchmal liegt das Problem tiefer. Nicht fehlende Termine, sondern fehlende Struktur. Dann braucht es Architektur vor Maßnahme. Vier Schritte, sequenziert: Diagnose, Struktur, Umsetzung, Entwicklung.

01 Fundament-Scan 02 Struktur & Aufbau 03 Marktvalidierung 04 Schulung & Sparring
Der Ansatz

Vier Bausteine, die aufeinander aufbauen, aber auch einzeln buchbar sind. Ein sequenzierter Weg: von der ehrlichen Diagnose über eine belastbare Vertriebsarchitektur bis zur ersten Umsetzung im echten Markt. Und dort, wo ein Team schon steht, aber nicht liefert: gezielte Schulung und Sparring.

Vier Module
01 Diagnose

Fundament-Scan

Bevor gebaut wird, wird geprüft. Analyse der bestehenden Vertriebsstruktur und der IST-Situation. Was trägt, was kostet Energie, wo lohnt ein Eingriff und wo nicht.

  • Scope und ICP: Wer ist eigentlich Zielkunde, und stimmt das noch?
  • Script, Tooling, Prozesse: Was ist da, was fehlt, was blockiert?
  • Pipeline-Logik: Wo entstehen Chancen, wo versickern sie?
Ergebnis: verdichtete Befunde, klar priorisiert. Kein Folienstapel, keine Berater-Deko.
Basic Orientierung 4.400 €

Geeignet, wenn Klarheit fehlt, um Prioritäten sauber zu setzen und Entscheidungen vorzubereiten.

  • Klare Einordnung der größten Hebel
  • Orientierung für die nächsten Schritte
  • Sicherheit, wo Fokus sinnvoll ist und wo nicht
Gespräch anfragen
Core Entscheidungsreife 7.800 €

Geeignet, wenn Vertrieb viel tut, Ergebnisse stagnieren oder Wachstum teuer und unruhig wird.

  • Verdichtete strukturelle Diagnose
  • Prioritätenlogik statt Einzelmeinungen
  • Belastbare Entscheidungsgrundlage für die Führung
Vorgehen klären
360° Erweiterte Diagnostik ab 14.500 €

Geeignet bei komplexen Strukturen, mehreren Ebenen oder vor strategischen Investitionsentscheidungen.

  • Tiefe strukturelle Einordnung
  • Einbindung relevanter Ebenen
  • Entscheidungsgrundlage auf System- und Führungsebene
Mandat besprechen

Kleines Kontingent paralleler Mandate. Alle Preise zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Module 02–04 werden auf Basis des Scan-Ergebnisses individuell definiert.

02 Struktur

Struktur & Aufbau

Zielkundenmodell, Segmentierung, Prozessdesign, Steuerungslogik. Eine Vertriebsarchitektur, die hält. Nicht modisch, sondern belastbar.

Kern ist die Leadgenerierung über strukturierte Kaltakquise, eingebettet in ein Gesamtsystem: ICP, Kanalwahl, Skript, Pipeline-Management, KPIs. Nicht Akquise als Einzelaktion, sondern als tragender Teil einer Struktur.

  • Zielkundenmodell und saubere Segmentierung
  • Kanalwahl und Skript, abgestimmt auf den echten Markt
  • Pipeline-Management und KPIs, die man auch steuert
Ergebnis: eine Architektur, in der Kaltakquise systematisch Termine erzeugt, statt vom Zufall abzuhängen.
03 Umsetzung

Marktvalidierung & Inbetriebnahme

Erste operative Umsetzung unter realen Bedingungen. Annahmen testen, nachjustieren, echtes Marktfeedback erzeugen. Bevor skaliert wird.

  • Struktur trifft Realität: Was funktioniert, was nicht?
  • Nachjustieren an echten Gesprächen, nicht an Vermutungen
  • Belastbare Basis, bevor Budget in Skalierung fließt
Ergebnis: eine erprobte Struktur. Wenn der Markt nicht so reagiert wie erhofft, wird das auch so gesagt.
04 Entwicklung

Schulung & Sparring

Dort, wo ein Team schon steht, aber nicht die erwartete Performance bringt. Oder wo Führungskräfte ihr Vertriebsdenken schärfen wollen, ohne gleich eine externe Kampagne zu buchen. Zwei Formate.

Format A · Team Team-Schulung

Für bestehende Pre-Sales- und Vertriebsteams. Gesprächseröffnung, Sekretariats-Überwindung, Bedarfsanalyse am Telefon, Einwandbehandlung, Abschlusssignale erkennen, tragfähige Gesprächsleitfäden. Praxisnah, kein Seminar-Charakter.

Format B · 1:1 Sparring für Vertriebsverantwortliche

Für Führungskräfte im Vertrieb. Situationsanalyse, Strategie, individuelle Gesprächsentwicklung. Feedback auf laufende Mandate und auf Strukturentscheidungen. Kein Skript von der Stange, sondern Arbeit an der konkreten Lage.

Stimmen

Was nach der
Arbeit bleibt.

Definition Stimme / 01
vertriebsaufbau , der
[fɛɐ̯ˈtriːpsˌʔaʊfbaʊ]
1.

Von der Analyse des Status quo bis zur gezielten Neuausrichtung der Vertriebsaktivitäten, mit klar ersichtlichen Verbesserungspotenzialen. Großartige Arbeit.

Christian Kümper · Geschäftsführer · Corporate Connect Business Services GmbH
Stimme / 02 Cornelsen Verlag

Die Zusammenarbeit war professionell, transparent und sehr gewinnbringend. Uneingeschränkte Empfehlung.

Gregor Ringsdorf Senior Produktmanager · Duden Mentor · Cornelsen Verlag GmbH
Für wen

Wann das der
richtige Weg ist.

Team steht
Team steht, Performance fehlt

Ein bestehendes Vertriebsteam, das nicht die erwartete Leistung bringt. Die Frage ist dann nicht mehr Terminanzahl, sondern Struktur und Handwerk.

Basis prüfen
Denken schärfen, ohne Kampagne

Gründer und Führungskräfte, die ihr Vertriebsdenken schärfen wollen. Ohne gleich eine externe Akquise-Kampagne zu buchen, sondern erst die Grundlage klären.

Haltung

Wie hier
gearbeitet wird.

Keine Folienparade.
Verdichtete Befunde und Entscheidungen, keine 60-seitigen Strategiedecks zum Wegheften.
Struktur vor Maßnahme.
Erst verstehen, wen man anspricht und wie. Dann bewegen. Nicht umgekehrt.
Klartext, auch unbequem.
Wenn der Markt nicht so reagiert wie erhofft, wird das auch so gesagt. Kein Schönreden.

Wo steht Ihr
Vertrieb gerade?

30 Minuten, kein Pitch. Wir klären, ob es an Bewegung fehlt oder an Struktur, und was der sinnvolle nächste Schritt ist.